Мой профсоюз

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

МБОУ "СОШ №66" г.Грозный

      Первичная профсоюзная организация Школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы и является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза.

Что такое ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз - это:

профессионализм,

разумность,

ответственность,

финансовая поддержка,

солидарность,

организованность,

юридическая помощь,

законность.

      С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ  НУЖЕН   ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Главная задача профсоюзного комитета

социальная защита членов профсоюза.

Мотивация членства в профсоюзе.

•     Проведение отчетно-выборной кампании.     
•    Организация работы профсоюзного органа (совершенствование  структуры, планирование деятельности, проведение собраний).      
•  Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.      
•  Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
•    Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
•    Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов,    постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
•    Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.

        Организация и ведение учета профсоюзного членства.

      Первичная Профсоюзная организация МБОУ  "СОШ №66" насчитывает 101 членов, из них педагогов - 63 человека. ППО МБОУ "СОШ №66" руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор. 

    Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. По вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений

2. По правозащитной работе

3. По труду и заработной плате

4. По организационно-массовой и уставной работе

5. По информационной работе  и обеспечению гласности профсоюзной деятельности.

6. По охране  труда.

7. По культурно - массовой и оздоровительной работе

8. По жилищно-бытовым вопросам.

9. По делам молодёжи и наставничества. 

10. По вопросам пенсионного и социального обеспечения. 

Документы

Новости профсоюза

Новости